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淮北市人社局:“456”工作法助力基層黨建提質增效

2022年01月20日10:57 | 來源:人民網-安徽頻道
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近年來,淮北市人社局機關黨委始終堅持以黨的政治建設為統領,認真貫徹落實中央及省、市黨的建設工作會議精神,以“四抓四做”夯實黨建主體責任、“五大五好”推進模范機關建設、“六突六抓”開展黨史學習教育,即“456”工作法,全面推進基層黨建工作提質增效,推動黨建和業務深度融合,促進人社工作高質量發展。

聚焦“四抓四做”

淮北市人社局堅持黨建與業務工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。每年定期召開全市人力資源和社會保障工作推進會、基層黨組織書記述職評議考核和黨組議黨建工作會議,梳理總結重點工作完成情況,研究部署黨的建設、基層黨建、黨風廉政和意識形態工作具體落實舉措。

淮北市人社局結合實際研究制定142項具體整改措施和脫貧攻堅專項巡察29項具體整改措施。截至目前,市委巡察組反饋和脫貧攻堅專項巡察反饋的問題已全部整改完成,並按規定程序銷號報備。採取自己找、上級點、黨員群眾提等方式,研究制定《淮北市人社局基層黨建“三個清單”》,2021年度共查找6個方面12個問題,針對性制定22項具體整改措施,已全部整改完成。

聚焦“五大五好”

淮北市人社局開展教育大學習,建設思想政治好的模范機關。突出黨性教育和政治理論教育,引導黨員增強“四個意識”、胸懷“兩個大局”,衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”,全年開展黨組理論學習中心組學習19次。

堅持每周五開展政治理論學習,編輯匯總並推送8期黨內法規、最新最重要講話和會議精神等內容,明確學習制度和時間要求,組織黨員集中學習。

開展組織大提升,建設組織運行好的模范機關。鞏固拓展基層黨組織標准化規范化建設成果,納入基層黨建目標考核重要事項,量化分值比例,每年定期開展2次互評互學互查。持續深化黨支部建設提升行動,實施黨建“領航計劃”,有序推進黨建品牌創建,其中“黨建領航‘135’、社保服務你我他”獲得2019年度市直機關“十佳黨建創新品牌”。

開展作風大糾治,建設工作作風好的模范機關。牢牢把握紀檢工作政治屬性,充分發揮機關紀委監督作用。開展廉政風險防控排查,堅持“源頭治理、標本兼治”。強化服務大廳值班長制度,常態化開展作風建設明察暗訪,推行人社服務“好差評”活動,及時發布廉潔過節提醒,嚴格落實《會議管理、調查研究、督查工作、外出考察學習、外出報備等五項制度》,持續全面加強人社系統行風建設和機關作風建設。

開展業務大比拼,建設工作能力好的模范機關。開展支部委員講“業務黨課”活動,每年開展3次以上黨務干部專題培訓,不斷提升基層黨建履職能力。持續提高干部職工業務技能,不斷提升服務水平。在全市人社系統干部職工中廣泛開展業務技能練兵比武活動,全市人社系統1200多名干部職工持續參與線上練兵,實現窗口單位全覆蓋,前后台經辦人員、編制內外人員全覆蓋。2名業務骨干被省人社廳抽調組成省隊參加全國比賽,安徽省獲得全國團體一等獎,並被省人社廳通報表揚。

開展工作大提速,建設服務群眾好的模范機關。圍繞人社系統189項公共服務事項,開展“局長、科長(中心主任)走流程”活動,提升服務效能意,實現便企利民。活動開展以來,共計走流程20人次,發現問題15個,制定整改措施12條。調整優化窗口設置,建立健全社保服務大廳值班長、窗口服務標兵評選辦法和綜合窗口考評辦法等各項規章制度,規范大廳管理,彰顯人社良好形象。

聚焦“六突六抓”

著力念好“快、學、講、活、實、全”六字訣,形成工作合力,掀起學習熱潮,教育引導黨員做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。突出“快”字抓部署﹔突出“學”字抓常態﹔是突出“講”字抓領悟﹔突出“活”字抓氛圍﹔突出“實”字抓成效﹔突出“全”字抓覆蓋。

採用線上線下相結合的形式,有針對性加強特殊群體學習教育,確保黨史學習教育全覆蓋。對離退休黨員,開展送學上門,為行動不便的離退休黨員送去黨史學習教育書籍,組織離退休黨員開展“我看建黨百年新成就”專題學習和組織生活5次。對流動黨員,通過郵寄等方式為外地流動黨員配備500余套指定學習書籍,組織開展黨史讀書會。開設網絡直播間,進行線上學習研討學習交流。赴紅色教育基地開展主題黨日,緬懷革命先烈。對發展對象,組織前往紅色教育基地接受黨性教育,列席黨支部組織生活,收聽收看慶祝中國共產黨成立100周年大會直播等,加強培養教育和考察。對窗口人員,利用周例會制度,集中學習黨史有關知識,把學習黨史和學習業務結合起來,持續提升服務群眾能力水平。(紀多華 黃永寶) 

(責編:劉穎、張磊)

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