2021年，明光市委非公工委緊緊圍繞中心大局，堅持以“夯基礎、強示范、創品牌”為工作主線，持續建強“兩支隊伍”，鞏固推進“雙創兩提升”工程，實現高質量非公黨建引領非公經濟和社會組織高質量發展新局面。

建體系壓責任

優化責任體系。調整優化非公工委委員24名，建立“市委非公工委+成員單位+行業綜合黨委+非公企業（社會組織）”四位一體工作模式，堅持聯席會議制度，分類制定任務清單，形成點單派單銷單閉合責任回環。

強化隊伍管理。對全市566家企業和社會組織派駐8個黨建工作指導組、66名黨建指導員，持續強化過程紀實管理，堅持“月提示、季督導、即約談”工作機制，發布工作提示單12份，開展全覆蓋督導2次，評選“黨務紅領”29名，對工作成效落后的9名黨建指導員約談督促，定期通報工作落實情況，形成“優者上、劣者下”的良好局面。

深化交叉任職。推行非公黨組織“黨建入章”“交叉任職”，指導119個非公黨組織開展換屆選舉工作，引導98名黨員出資人（負責人）擔任黨組織書記，目前全市非公企業和社會組織主要出資人（負責人）擔任黨組織書記比例達40%以上，經開區非公企業中高層管理人員擔任黨支部書記比例達80%以上。

抓基層夯基礎

抓實“兩個覆蓋”。深化“黨群共建提升 覆蓋擴面提質”工作成效，2021年明光園區一定規模非公企業151家實現群團組織覆蓋100%。全市現有納入管理的非公企業594家，黨組織174個，社會組織122家，黨組織28個。加大功能性黨組織組建力度，全市社會組織通過單建、聯建、“功能型”黨支部等方式，組建率由46%提升至83%。

抓深教育培訓。組織黨建指導員、園區非公綜合黨委班子成員入企宣講48期。按照“以前哪些不足、目前靶心重點、謀劃布局遠景”的思路啟動非公黨組織書記、非公企業出資人、社會組織負責人、新生代經營管理人才培訓班，以理論授課、現場教學、交流研討等方式補短板謀舉措促提升。

抓出工作成效。積極開展“問題幫辦、助企發展”主題活動，聚焦“企業吹哨 部門報到”服務機制，落實“1+1+N”基層黨工委+黨建指導員+多部門聯合幫扶工作舉措，市委非公工委幫助企業和社會組織協調收集困難261個，解決243個，幫助招工874名，協調資金2852.4萬元，申報項目18個，讓黨建在企業發展中互融共促。

立典型樹品牌

非公黨建多點開花。建成三棵樹綠色涂料產業黨建聯盟展廳，打造絲藝堂“一引三心”、陽光國際學校“四紅”等非公黨建示范點。緊抓“雙找”“三亮”“三有兩評”工作，建立黨員示范崗、示范區105個，推行非公企業“紅色車間”助力復工復產做法獲中組部推廣，金橋灣黨支部書記卞澤西先進事跡入選省非公黨建好故事，安徽省社會組織黨建工作現場會在明光成功舉辦。

“小個專”黨建再創佳績。實體化運作非公綜合黨委，安排6名專人負責“小個專”黨建工作，每年提供黨建工作經費20萬元，圍繞“1+10”示范點建設進一步拓展發力，按北中南三線全域推進黨建指導站建設，推行黨建“增信助企”960余萬元。明光市盛唐花卉有限公司黨支部、明光市中央廣場黨支部被滁州市場監管局推薦為全省“小個專”黨建示范點（街）。明光市非公綜合黨委被國家市場監管總局通報表揚。

產業鏈黨建成效初顯。秉持“把支部建在田間地頭，把組織作用顯現在產業鏈上”的工作思路，積極探索以黨組織為核心，以龍頭企業為主體，以黨員帶群眾為抓手，堅持延鏈補鏈強鏈，打造綠色涂料、花卉、艾草等一批產業鏈黨建示范點，全市每年可帶動經濟效益數十億元，讓黨旗高高飄揚在產業發展最前沿。（張舟 賀兆光）

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