近日,一則題為《多所名校公布畢業生平均薪酬:南大、哈工大(深圳)超17萬》的報道引發廣泛關注和討論。有網友質疑數據的真實性,有網友認為數據可能是真實的,但未必能反映出整個畢業生群體的真實情況。多名教育領域專家學者認為,高校畢業生薪酬相關數據通常由學生自願填報,數據的完整性、真實性都難以保証,這些薪酬數據隻能“僅供參考”。
無論有意還是無意,不少人事實上已經把上述數據當作“畢業生薪酬榜”。現在各大高校都很重視畢業生就業質量年度報告,不僅是因為畢業生就業質量年度報告被視為高校就業部門的“功勞簿”,畢業生就業率、薪資水平等都是能“撐場面”的數據,還因為“畢業生薪酬榜”隱約成了高校影響力和競爭力的排行榜,成了現在十分流行的高校排行榜的副榜。
為何現在高校排行榜如此流行,而且不同版本內容差別很大?有人可能會說,這是因為各個排行榜採用的評價模式不同,但這也從一個側面說明,對於各類排行榜,誰認真誰就“輸”了。像有些高校,即使排名比其他高校高一點,並不說明就有絕對領先優勢。如果我們的高校,乃至我們的社會,真把各類排行榜當成一回事,那才是大問題。
如同高校排行榜,這種“畢業生薪酬榜”又能說明什麼問題?一所學校的畢業生薪酬高,就能証明這所學校辦得好,有影響力和競爭力?不同學校的畢業生平均薪酬有所不同,但決定薪酬的因素有很多,既有學校本身的實力,也有學校所在的區域。相對而言,東部的高校、一線大城市的高校薪酬水平相對較高,但不能說西部高校就一定辦得不好。而且,同一所學校,不同專業的薪酬水平也有明顯差距,但衡量一個專業的價值,難道隻有薪酬,尤其是起步薪酬嗎?
所謂“畢業生薪酬榜”即便數據真實,反映也是大面上的情況,而每個畢業生都是十分具體的。決定畢業生薪資水平的,學校學歷只是其中之一,更重要的影響因素在於畢業生所進入的行業,獲得的職務、職位以及人才市場上的供需關系等。即便是在最有吸金力高校的最有吸金力專業,也未必是每個畢業生都如此﹔反之,一些相對不是那麼搶眼的高校和專業,依然會有一些學生找到高薪工作。如果一個畢業生簡單根據“畢業生薪酬榜”去找工作,很有可能受到誤導,對於就業市場和自身定位都會出現重大偏差。從長遠發展來看,會走不少彎路,甚至會掉進坑裡出不來。
還要看到,所謂“畢業生薪酬榜”未必客觀公正。高校的畢業生就業質量年度報告,基本都是由畢業生自行填報、高校自己發布。對於學生來說,有可能信手而填,也有可能為了面子而虛填,而有些高校出於各種各樣的考慮,有很大可能默認甚至引導學生虛填,這也導致其數據難以保証客觀性和真實性。連基石都出現了問題,由此做出來的畢業生薪酬水平高低分析又有多少實際意義?
因此,對畢業生薪酬榜不必太在意。於高校而言,不必熱衷這類排名﹔於學生而言,不必受限這類排名。人生的路,最終還得靠自己去走,有些外部因素是我們不能控制的,但練好內功、提升實力,肯定能更加從容地應對各種挑戰。
黨建紅丨安徽馬鞍山:用心用力用情 辦好群眾“小事” 上世紀九十年代建設的老舊小區,經改造后舊貌換新顏﹔長期困擾居民生活的噪音,經調解后迎刃而解﹔留守老人沒有休閑活動場所,經協調后讓老有所樂成為常態…… 這些變化都得益於黨建引領,也是馬鞍山市當下“我為群眾辦實事”的最生動基層實踐。 …【詳細】
合肥:三類人員可免費參加就業技能培訓 記者昨天從合肥市人社局獲悉,今年6月至10月,全市就業困難人員、零就業家庭成員、城鄉未繼續升學初高中畢業生可參加合肥市公共職業訓練基地2021年免費就業技能培訓。 合肥市提供免費技能培訓的4家公共職業訓練基地分別是安徽合肥技師學院(新站…【詳細】
油價年內第九漲 加滿一箱油多花9元 人民網北京6月28日電 (申佳平)今日(28日)24時,國內油價迎來今年第九次上漲。國家發改委官網顯示,根據近期國際市場油價變化情況,按照現行成品油價格形成機制,自2021年6月28日24時起,國內汽、柴油價格(標准品,下同)每噸分別提高2…【詳細】