最大限度發揮就業見習穩就業促就業作用

日前，人力資源社會保障部、教育部、財政部、商務部、國務院國資委、共青團中央、全國工商聯印發《關於進一步加強就業見習工作的通知》，提出今明兩年持續擴大見習規模，見習崗位總量不低於上年，提高見習質量，把有需求的青年都組織到見習活動中，最大程度發揮就業見習穩定就業、促進就業作用。

持續擴大就業見習規模政策，對未就業高校畢業生、企業和城市來說，都是重大利好。

對高校畢業生而言，可紓就業之困。就業是“六穩”“六保”之首，高校畢業生就業是“穩就業工作重中之重”。今年高校畢業生數量創下歷史新高，加上疫情影響，就業形勢更加嚴峻，有一部分人目前尚未實現就業。持續擴大就業見習規模，更多未就業高校畢業生能夠就業見習，在見習崗位上積累經驗和技能，發現就業創業機會，獲得更好的發展。

對企業而言，可解求才之渴。人才是企業發展的根本。受疫情的影響，企業單位由於發展困難、新增就業崗位不足及網上對接不能面談導致人崗匹配難、簽約難等問題，對招用人才持謹慎態度。持續擴大就業見習規模，企業可以在提供的見習崗位上考察識別人才，促進人崗匹配，提升用人成功率。

對城市而言，可達引才之願。對一個城市而言，誰擁有了人才優勢，誰就擁有了競爭優勢。近年來，全國多個城市陸續發布引才新政，符合條件的人才將獲得包括落戶、租房補貼、安家費、創業貸款等多方面的政策激勵。提供就業見習崗位，是城市留住人才，特別是壯大高水平青年人才儲備的重要舉措。各個城市要依托各級開發區、產業園、科技園等拓展見習單位，穩定持續提供見習崗位。豐富民營企業、國有企業、事業單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等領域崗位來源，釋放更多管理、技術、科研類崗位，滿足多元見習需求。

今年減稅降費任務重、財政壓力大，各級政府需做好過緊日子的准備。政府寧可再緊一緊，也要在引才留才上再加把勁，對吸納見習的單位按規定給予就業見習補貼，釋放出促進畢業生就業和引才聚才的誠意，讓更多的企業招引到符合自身發展需求的優秀人才。

就業是最大的民生，就業見習是組織青年進行崗位實踐鍛煉的就業准備活動。各地要加強就業見習工作的組織領導，加大見習宣傳推廣，引導更多青年和用人單位主動參與見習活動，最大程度發揮就業見習穩定就業、促進就業作用。（向 秋）