答好“時代之問” 激揚奮斗實干

時光荏苒乍彈指，又是一年展望時。2020年，合肥市安慶路幼兒園教育集團以“時代之問”為導向，以“奮斗之責”為引領，以“優質教育均衡發展”為目標，以“努力讓每個孩子享受公平而有質量的學前教育”為己任，答好“時代之問”，激揚奮斗實干。

2020年7月10日上午，安幼教育集團召開2020年春季學期工作總結會暨領導干部民主評議會、園長辦學社會滿意度測評會。廬陽區教體局學社辦主任吳啟恩、體育科曹麗老師，人大代表、政協委員、社區工作人員以及家長代表共20位，安幼全體教職員工200余人齊聚安幼總園和美樓六樓報告廳。

總結回顧，砥礪奮進

會議伊始，工會副主席徐祖雲受李崢園長委托代表安幼教育集團全體教職員工對所有參會人員的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝，代表幼兒園黨支部、班子全體成員感謝集團老師、保育老師、食堂工作人員、保安門衛們的辛勤付出。

2020年，是一個極不平凡的年份，新冠肺炎疫情突如其來，“大戰大考”不期而至。在“疫”線趕考路上，安幼教育人團結一心，共同戰“疫”，把被動之“危”轉化為主動之“機”，確保了幼兒園各項工作正常、有序、科學、高效的運作，再次展示了強大的安幼力量、安幼精神。

李崢以《答好“時代之問”， 激揚奮斗實干》作集團2020年春季學期工作總結。安幼教育集團始終堅持以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，堅守教育使命，激發教育熱情，書寫教育篇章。以“創新強黨建，把制度優勢變為兩戰勝勢”“全力筑發展，把疫情之危變為教育之機”“攜手促提升，把柔性管理變為硬核實招”“攻堅創品質，把胸懷錦繡變為手繪藍圖”四個層面就特色工作、取得的成績與參會人員進行了細致全面的匯報。以《乘風破浪開新局，行穩致遠育新機》作2020年下半年工作思路分享，從“黨建、師德雙引領”“干部、教師雙成長”“防疫、教學雙勝利”“課題、課程雙開花”“創優、宣傳雙唱響”五個角度進行了詳細的匯報。

履職盡責，擔當作為

李崢以《用奮斗賦予時間的意義》為主題作個人述職報告，分享作為總園長,對集團辦園思想、目標定位、教師隊伍建設在新形勢下，園長的發力點及對策的思考。既有“擼起袖子加油干的執著與堅守”，也有“一天當成兩天干的激情與擔當”，還有“握指成拳合力干的共贏與和美”。作為團隊的“領頭雁”，李崢肩扛“建功必定有我”的責任擔當，時時處處事事率先垂范，勇於挑重擔子，敢於啃硬骨頭，善於接燙手山芋，做到日常工作常帶頭，急難險情敢沖鋒，難題有參與，難事有辦法，難關有身影。傾心埋頭於總園、早教中心、桃蹊清水苑園區、桃蹊清雅苑園區、城市之光分園、迎鬆路分園的建設與發展，不計日夜、路遠、地偏，擼起袖子拼命干，用不改初心的堅守和孜孜不倦的追求，詮釋著一個新時代教育工作者的滿腔熱情和匠人情懷。

陳敏副園長回顧一年工作，從“愛”字暖心，以忠誠之心敬業﹔“公”字律心，以謙卑之心律己﹔“敬”字治心、以審慎之心做事﹔“特”字創“新”，以進取之心拓展﹔“思”字亮心，以反思之心前行五個方面進行了述職。

認真聆聽園長們的個人述職后，全場爆發出雷鳴般的掌聲，教職工的內心滿溢著幸福感，臉上流露出自豪感，身上也多了份責任感。

以評促建，提質增效

為廣泛了解家長對教育工作的真實需求和深切期盼，全面提升辦學水平、納諫問計，安幼集團根據廬陽區教體局部署和工作要求，開展“2019—2020年度的校（園）長辦學社會滿意度測評”。

徐祖雲副主席向所有與會人員介紹此次測評的意義以及測評的程序。廬陽區教體局學社辦吳啟恩主任表示：安幼的發展可以作為廬陽區龍頭示范樣板園。安幼首先是集團化辦學模式發展的示范樣板，感動於安幼人在李崢的帶領下不懈拼搏,每一個假期，每一個日日夜夜，七年建設6所園並不斷提升改造，感動於安幼教師隊伍的建設，對教師、保育員、食堂工作人員、保安門衛一視同仁，傾力培養﹔其次是集團聯盟共進發展的示范樣板，公益早教每年6次進社區，覆蓋廬陽區多個社區街道，受到多方好評﹔同時廬陽區在合肥市率先實現老城區公辦園全覆蓋，安幼集團是重要助力者，祝願安幼集團繼續書寫精彩安幼故事，為打造廬陽樣板作出更大的貢獻。最后要求全體教師認真對待本次評議活動，本著關心愛護領導的願望，認真對待測評工作。

各位代表和安幼的老師們本著實事求是、對幼兒園高度負責的態度，採用無記名形式進行評議，客觀公正地填寫了《園長辦學社會滿意度測評表》和《教職工民主評議園級領導干部測評表》，民主評議小組對回收的有效評議表進行統計和總結，實現了高效的民主監督和民主評議。

初心不忘，逐夢遠航

一個個教育故事， 一個個鮮活的案例，源於老師與孩子共同成長的真實寫照，滲透著老師的專業、敬業。集團金慧蓉、陳京京、王亞南、畢靜、張怡老師傾情分享所思所感所悟。在一篇篇聲情並茂，感人肺腑的故事案例分享中，時光是那麼的美好！觀你所動，察你所為，思你所說，安幼人的教育故事還在繼續......

隨后，安幼教育集團總園保教主任何麗麗主持教師表彰大會，對集團備課本大賽、青年教師基本功考核大賽中成績優異的教師進行表彰。集團總園長李崢、早教中心副園長陳敏、合肥市名師劉樂珍、桃蹊分園執行負責陳茜、城市之光分園執行負責袁媛給獲獎教師頒獎，激勵青年教師以夢為馬綻芳華，不負韶華不負己，不斷追求進步，以成為一名優秀教師不懈努力！

隻爭朝夕，馳而不息

暑期工作布置會由李崢主持。李崢就暑期重點工作、園本培訓工作、師德考核活動作了具體的布置和安排。並要求暑期將至，各項工作負責人要有責任意識，守園有責，確保暑期基建維修及安全工作順利高質量完成，順利開學﹔園本培訓要緊跟教體局的統一部署，靈活機動設置培訓內容和形式，讓集團教師、保育員真正學有所獲，達到培訓的目標和預期效果。

李崢表示，讓群眾口碑成為最重的獎杯。辦學社會滿意度和民主評議校級領導干部工作是對安幼發展的檢驗，對安幼優秀工作者的肯定，有力促進了干群和諧，教師間樹立典型模范。安幼教育集團將用優異的教育成果回饋社會，努力創辦幼兒成長、家長放心、社會滿意的優質教育，交出高質量的答卷。

時間，丈量著發展的進度﹔歷史，標注出攀登的高度。安幼教育集團將繼續以“馳而不息”的堅定信念，“久久為功”的務實態度和“功成不必在我”“功成必定有我”的情懷擔當奮斗廬陽教育。（艾迎 陶園園 李崢 攝影：馮厚敏)