激發新狀態 擔當新作為

連日來，柏堰科技園快速響應，多措並舉，強化監督管理，嚴格問責問效，以實實在在的舉措，扎實推進機關效能建設。

教育到位，以學習促效能。扎實開展“工作效率大提升”集中行動，結合“三個以案”警示教育，扎實推進機關效能建設，強力轉作風，激發新狀態。召開機關效能建設工作大會，及時傳達6月23日市委常委會擴大會議上有關效能建設的工作要求，多次在工委理論學習中心組學習會、周工作例會、部門會議上強調效能建設的重要意義，通過領導講、大家學，強化機關工作人員效能意識，營造人人關心機關效能建設的濃厚氛圍。

制度到位，以管理增效能。進一步完善各類制度，要求全體機關工作人員嚴守勞動紀律，按照規定時間上下班，落實請銷假制度﹔嚴守崗位紀律，上班期間不得進行與工作無關的活動，辦公電腦不得安裝與工作無關的程序﹔嚴守會議紀律，不得無故缺席、遲到早退，自覺維護會場秩序﹔嚴守行政紀律，認真落實崗位責任制、首問負責制、AB崗等制度，堅決杜絕辦事拖拉、推諉扯皮、工作不負責等行為，著力提升工作效率和外在形象。

服務到位，以工作顯效能。認真落實崗位責任制、首問負責制、限時辦結制等效能建設八項制度，為企業、服務對象、辦事群眾提供便捷高效服務。對人大代表建議、政協委員提案和政府熱線等平台的群眾訴求、關注焦點，力求做到答復全面、准確、及時。今年，已辦理人大議案、建議、政協提案8件，回復市長熱線及電話投訴619件。結合脫貧攻堅任務，實現穩定就業25戶39人，為10名建檔立卡貧困勞動者申報300元/月公益崗位補貼，為20名已脫貧在校學生落實教育扶貧政策。

督查到位，以監督強效能。印發《關於進一步加強機關效能建設的通知》，通過效能監督、效能問責等方式，園區紀工委聯合黨政辦不定期不定時開展檢查，督查機關職工有無遲到、早退現象，有無在上班時間購私物、炒股、玩游戲、聚眾聊天、擅自脫崗等情況，通過“抓在細小，抓在日常”，堅決防止不良風氣漫延，扭轉工作作風。建立督查通報制度，通報存在問題，形成以通報促工作的良好局面，已開展督查檢查2次。（韓雪嬌）