桐城市“四崗聯動”促進就業創業

2020年，桐城市人社部門積極應對疫情，全面推動復工復產，加快恢復就業，通過援企穩崗、創業增崗、培訓優崗、兜底托崗等一系列舉措，持續提升就業成果。

該市實行援企穩崗，充分發揮失業保險促進就業功能，主動對接符合條件的企業，優化經辦服務、簡化申報流程、加速資金撥付，全面實現失業保險費返還申請“一次不用跑”，兌現失業保險費返還204.03萬元，惠及262家企業，穩定1.12萬個就業崗位。簡化失業保險穩崗返還經辦流程，線上受理企業申報材料，網上進行審批公示，桐城市第一批27家重點（困難）企業穩崗返還1052.8萬元全部兌現。

該市持續加大對創業的支持力度，推廣小額擔保貸款等創業貸款模式。小額擔保貸款最高貸款額度為20萬元，貸款期限最長不超過2年，由財政貼息。發放個人創業貸款1465萬元，扶持98人創業。

該市深入實施安徽省職業技能提升行動實施方案（2019-2021年），支持各類企業特別是吸納就業人數較多的企業設立職工培訓中心，鼓勵企業與職業院校、技工院校合力教學，提高技工理論水平和操作能力。優化崗位競爭力，多層面介入實施培訓，對16個企業新錄用人員1101人開展崗前技能培訓，撥付資金132.12萬元，對老員工實施崗位技能提升培訓，培訓中級工150人，高級工650人，完善技能人才評價制度，提高企業崗位待遇和吸引力，完成高要求崗位與高技能人才匹配。

該市還通過“推薦崗位信息、扶貧車間吸納、公益性崗位安置”等渠道，拓寬群眾就業門路。對於“能出去，但不能遠走”的貧困勞動力，幫扶就地就近就業，千方百計推薦就業崗位，支持在就業扶貧車間就業，落實車間補貼211人22.35萬元。對於無法通過市場實現就業的大齡、殘疾、失地等貧困家庭勞動力，多渠道開發各類鄉村公益性崗位，兜底幫扶貧困勞動力58人，補貼8.13萬元。（潘月琴 施奇）